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직장은 다니는 직장인 여성의 경우 임신을 하게 되면 근로시간을 하루에 2시간을 단축할수 있습니다 오늘은 꼭 챙겨서 써야하는 여성직장인 임산부을 위한 정보중 임신기 근로시간 단축 서류인 신청서와 계산표를 다운받아서 이용하실수 있도록 정리해서 올려드립니다 많은 도움 받으시기 바래요
목차
임신기 근로시간 단축제도 신청서 다운로드
임신기 근로시간 단축제도 신청서 신청 자격
- 임신 12주이내인 여성직장인중 임신자
- 임신 36주 이후에 해단되는 여성직장인중 임신자
- 신청이용가능한 시간 : 하루 2시간
- 단축기간 : 임신중 한달간
- 급여 : 삭감없이 이용가능
- 의무사항 : 허용하지 않는 사업주에 대해서는 번 제 116조에 의거해서 과태료 500만원 미만 부여가능
임신기 근로시간 단축제도 계산표 다운로드
임신기 근로시간 단축 계산표를 다운받아서 내가 내가 언제부터 해당 기간에 들어가는지 확인하실수 있습니다 표로 만들어져 있어서 출산예정일만 기재하시면 알아서 날짜와 주소가 정리되어 집니다.그럼 언제 근로시간 단축대상에 해당되는지도 바로 눈으로 확인이 가능합니다.이제 날짜를 손으로 계산하지 마세요 ^^ 보통 3개월이내 그리고 9개월말 이후가 임신기 근로시간 단축기간에 들어간다고 생각하면 됩니다
임신기 근로시간 단축제도이란?
임신기 근로시간 단축이란 직장을 다니고 계신 여성 직장인이 임신을 했을때 나라에서 힘든 시기를 정해두고 근로시간을 하루에 2시간을 줄여서 일할수 있도록 한달간 배려를 해주는 사업으로 모든 사업체에서는 이행을 해야하며 한달간만 이용이 가능하기 때문에 어느시기에 사용할것인가는 본인이 잘 생각해보고 결정하시면 되세요
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